Gieselmann Consulting: Mit Professionalität und Netzwerk am Markt

Mittwoch, 2. Mai 2012 | 0 Kommentare
 
Helmut Gieselmann und Alexandra Gieselmann mit ihrer Personalberatung Gieselmann Consulting ein “vertrauensvolles” Geschäft
Helmut Gieselmann und Alexandra Gieselmann mit ihrer Personalberatung Gieselmann Consulting ein “vertrauensvolles” Geschäft

Unternehmen stehen nicht nur im Wettbewerb um Marktanteile, sie konkurrieren auch beim Personal. In einer Zeit, in der erfolgreiche Firmen und deren Personalverantwortliche den Wert ihrer Mitarbeiter erkannt haben und sich im Umgang mit ihnen eher kooperativ als konfrontativ verhalten, sie gut behandeln und fördern, lässt das Interesse an einem Firmenwechsel spürbar nach. Es wird zusehends schwieriger, Stellen im Management mit den richtigen Mitarbeitern von außen zu besetzen.

Was grundsätzlich zutrifft, trifft insbesondere auf die ‚kleine’ Reifenbranche zu: Unternehmen, die eine Führungsposition zu besetzen haben, bedienen sich zunehmend der Dienste von Personalberatern. Im Gespräch mit der NEUE REIFENZEITUNG erläutern Helmut Gieselmann und Alexandra Gieselmann von Gieselmann Consulting, was das Besondere an ihrem Geschäftsmodell ist und warum es für viele Unternehmen und viele Stellen Sinn macht, mit einem Personalberater zusammenzuarbeiten. .

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Kategorie: Markt

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